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Gut zu wissen!

Aktuelles zu unseren Bewerbungsprozessen

Wir bilden trotz Corona aus.

Die momentane Ausnahmesituation in Deutschland und der ganzen Welt lässt auch uns, die Stadtwerke Potsdam GmbH, darüber nachdenken, wie wir Euch, liebe Interessierte und liebe Bewerbende, transparent genug einige Fragestellungen beantworten können. Eure Fragen, die uns in den letzten Wochen mehrfach erreicht haben und auf die wir versuchen, mit vielen positiven Gedanken und Ehrlichkeit einzugehen.
Kurz vorab: Um verantwortungsbewusst und respektvoll mit der Gesundheit aller unserer Bewerbenden und Mitarbeitenden umzugehen, werden wir in den Vorstellungsgesprächen darauf achten, dass wir uns in einem großzügigen und belüfteten Raum mit einem ausreichenden Abstand zueinander kennenlernen. Auch auf vorab geführte Telefoninterviews werden wir vermehrt zurückgreifen. Weitere Informationen und Details dazu erhaltet Ihr persönlich während Eures Bewerbungsprozesses.


Wir freuen uns in jedem Fall auf Eure Bewerbung und darauf, Euch kennenzulernen!

Fragen und Antworten

Ganz klar – Ja! Wir haben weiterhin großes Interesse, neue Auszubildende zu finden. Gerne kannst Du Dich auf unsere Ausbildungsprofile bewerben. Da wir verantwortungsbewusst und respektvoll mit der Gesundheit aller unserer Bewerbenden und Mitarbeitenden umgehen möchten, werden wir auf die Gegebenheiten in den Gesprächsräumen achten und vermehrt auf virtuelle Bewerbungsinterviews zurückgreifen. Aber dazu werden wir Dich in jedem Fall vorab informieren.

Wir bemühen uns sehr, dass wir Deine Bewerbung sehr zeitnah und genau sichten. Leider kann es aber in der jetzigen Ausnahmesituation sein, dass wir dafür ein wenig mehr Zeit benötigen. Deshalb bitten wir hierbei um Deine Geduld.

Da wir mit unseren Bewerbenden, die wir zu einem Kennenlernen einladen, vorab telefonieren, um einen geeigneten Termin zu finden, sprechen wir Dich auch darauf an. Wir befürworten es sehr, wenn Du Dich nicht davor scheust, uns zu sagen, dass Du dir ein Gespräch vor Ort zurzeit nicht vorstellen kannst und stattdessen lieber ein virtuelles Gespräch oder ein Telefoninterview mit uns führen möchtest.

Zum jetzigen Zeitpunkt laden die Bewerbenden, die wir in der engeren Auswahl sehen, im ersten Schritt zu einem Bewerbertest ein. Dieser findet in unserem Multimediaraum statt, in dem 11 PC-Plätze vorhanden sind. Wir besetzen davon lediglich 3 PC-Plätze damit die Bewerbenden weit genug auseinandersitzen. Die PCs und Arbeitsflächen werden vorher und nachher desinfiziert und der Raum gut durchlüftet. Sollte es zu weiteren Einschränkungen kommen oder sich Bewerbende dazu entschließen, den Test nicht vor Ort durchführen zu wollen, werden wir die Tests entweder zu einem späteren Zeitpunkt stattfinden lassen oder auf Online-Tests für zu Hause ausweichen. Du wirst diesbezüglich von uns rechtzeitig informiert.

Da sich auch viele von Euch im gewerblichen Bereich bewerben und hier die Tests vor allem in unserer Ausbildungswerkstatt stattfinden, können wir Dir hierzu sagen, dass wir diese weiterhin durchführen werden, sofern es für uns vertretbar ist aufgrund der aktuellen Corona-Lage. Die Tests finden dann ebenfalls in einem begrenzten Umfang statt. Auch hierbei gilt für Dich, dass Du uns gerne mitteilen kannst, wenn Du den Bewerbertest zu einem späteren Zeitpunkt durchführen möchtest. Wir werden das in jedem Fall berücksichtigen.

Bestenfalls laden wir die Bewerbenden im nächsten Schritt zu einem Vorstellungsgespräch ein. Dabei möchten wir so agieren, wie bei Gesprächen mit den Fachkräften. Es wird je nach Situation entschieden, wie und wann wir ein solches Gespräch durchführen – entweder vor Ort (natürlich in gut durchlüfteten Räumen und mit ausreichend Abstand), oder virtuell oder telefonisch oder zu einem späteren Zeitpunkt vor Ort. Das entscheiden wir dann gemeinsam mit Dir, sobald Du die Rückmeldung nach dem Test von uns erhältst.

Wenn wir die Schritte von der Sichtung der Bewerbung über den Bewerbertest bis hin zum Kennlerngespräch einhalten, dann fällen wir auch schon ganz bald eine Entscheidung. Entweder geben wir Dir eine Zusage, eine Absage oder Du erhältst von uns die Chance, in einem Nachrückverfahren im Prozess zu bleiben. Wenn wir die Entscheidung jedoch nicht sofort treffen können, erhältst Du von uns einen Zwischenstand bzw. bitten wir darum, Dich noch etwas zu gedulden. Wir sind sehr bemüht, Dir schnellstmöglich Antworten zu geben.

Wir sind sehr zuversichtlich, dass alle neuen Auszubildenden und Studierenden pünktlich zum neuen Schuljahr/Studienjahr starten können. Sobald sich aufgrund der Corona-Lage etwas ändern sollte, informieren wir natürlich alle Neuen rechtzeitig darüber.