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Projektleiter Organisationsentwicklung (m/w/div)

Die Energie und Wasser Potsdam GmbH (EWP) ist ein modernes Versorgungsunternehmen unter dem Dach der Stadtwerke Potsdam GmbH (SWP). Wir versorgen die Landeshauptstadt Potsdam mit den Medien Strom, Erdgas, Fernwärme und sorgen für frisches Trinkwasser sowie für die Entsorgung des Abwassers.


Für unsere neugeschaffene und direkt der Geschäftsführung zugeordnete Stabsabteilung Organisationsentwicklung suchen wir schnellstmöglich einen Projektleiter Organisationsentwicklung (m/w/div). Der als interne Organisationsberatung agierende Bereich unterstützt und berät die Fachbereiche bei der Weiterentwicklung ihrer Prozesse und Strukturen und steuert bereichs-übergreifende und/oder strategische Projekte im Auftrag der Geschäftsführung.


Ihre Aufgaben:

  • Konzeption, Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung des Prozessmanagement-Systems der EWP zur Weiterentwicklung der innerbetrieblichen Aufbau-, Ablauf- und Regelorganisation
  • Leitung und Durchführung von Projekten zur Aufnahme, Analyse, Modellierung und Optimierung von (IT-gestützten) Geschäftsprozessen
  • Erarbeitung von Lösungsansätzen bei Abstimmungs- und Schnittstellenproblemen sowie methodische Unterstützung, Coaching und Qualitätssicherung von zentralen und dezentralen Organisationsprojekten
  • Aufsetzen und steuern von strategischen Projekten sowie Beratung der Geschäftsführung und der federführenden Fachbereiche in strategischen Fragen


Ihre Voraussetzungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Hoch- bzw. Fachhochschulstudium
  • Nachgewiesene Affinität zu technischen Themen, bevorzugt aus dem Energiesektor oder ähnlichen Branchen wünschenswert
  • Mehrjährige Erfahrungen in der internen oder externen Unternehmensberatung und im Aufsetzen, Strukturieren und Steuern von bereichsübergreifenden Organisations- und Strategieprojekten
  • Stark ausgeprägte Fach- und Methodenkenntnisse in den Themen Organisationsentwicklung und Change Management
  • Selbständige und analytische Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke um pragmatische Lösungskonzepte zu erarbeiten und diese in realistische Handlungspläne zu überführen


Was wir bieten:

Wenn Sie ein Umfeld suchen, das Ihre breiten Erfahrungen in allen Teilaspekten der Organisationsentwicklung zu nutzen und dies zu honorieren weiß und Ihnen einen hohen Gestaltungsspielraum bietet, sind Sie bei uns genau richtig.


Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung und beträchtlichen Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung erwartet Sie ein teamorientiertes Arbeitsumfeld.


Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Gern nehmen wir auch Bewerbungen in anonymisierter Form entgegen.

Ihr Ansprechpartner

Beratungsgespräch zwischen einer Frau und einem Mann vom Kundenservice der Energie und Wasser Potsdam, © contrastwerkstatt /Fotolia

Bitte schicken Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per Post oder E-Mail an die Energie und Wasser Potsdam GmbH, Konzernpersonal, z. H. Herrn Ritz.

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