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Verstärke unser Team

Referent Personalentwicklung (m/w/div)

Arbeiten Sie für die Stadt, die Sie lieben

Potsdam ist Wirtschaftsstandort, Innovationszentrum, Kulturlandschaft, Lebensraum - und die Heimat der Stadtwerke Potsdam und ihrer Unternehmen. Wir setzen Impulse für die wachsende Stadt, treiben sie an und bringen sie weiter.


Als lokaler Partner garantieren wir jeden Tag aufs Neue eine zuverlässige Ver- und Entsorgung, Mobilität sowie Bäder-, Sport- und Freizeitaktivitäten. So schaffen wir die Grundlage für alles, für das ganz normale Leben. Wir möchten die Lebensqualität in Potsdam langfristig erhalten. Deshalb übernehmen wir Verantwortung für unser Tun mit dem Blick auf morgen.


Für die Hauptabteilung Konzernpersonal suchen wir ab sofort im Rahmen einer Mutterschutz-/ Elternzeitvertretung einen


Referent Personalentwicklung (m/w/div),
Stellen-ID 1113969


IHRE AUFGABEN

  • Mitarbeit bei der operativen und strategischen Personalentwicklung des Stadtwerke Konzerns
  • Konzeption, Implementierung, Ausbau und Optimierung von effizienten Personalentwicklungs-konzepten-, -instrumenten und -standards
  • Analyse des Qualifikationsbedarf der Mitarbeitenden unter Betrachtung der Personalbedarfsplanung sowie der Entwicklungsvorhaben
  • Selbständige Planung, Entwicklung und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen
  • Vorbereitung und federführende Begleitung der konzerninternen Mitarbeiterbefragung
  • Koordination von externen Dienstleistern im Rahmen des Tätigkeitsgebietes
  • Weiterbildungsangebotsmanagement
  • Mitarbeit in anderen HR Projekten bspw. der Aufbau eines langfristigen Talent Managements


IHRE STÄRKEN

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie, der Sozialwissenschaften (mit Schwerpunkt Personal/Organisation) oder der Betriebswirtschaft
  • Alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet
  • Praktische Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Personalentwicklungsinstrumenten
  • Hohe Kunden- und Lösungsorientierung sowie hervorragende Kommunikationsstärke
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie wünschenswert SAP-Kenntnisse


DARUM WERDEN SIE SICH BEI UNS WOHLFÜHLEN

  • Position mit vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabengebieten
  • Großer Gestaltungs- und Handlungsspielraum im Rahmen der Unternehmensstrategie
  • Hohe Arbeitsplatz-Sicherheit im Unternehmen
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Tarifliche Vergütung nach AVEU in einer 38 Stunden Woche und 30 Tagen Urlaub
  • Vielfältige persönliche und berufliche Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Systematische Förderung und Ausbau Ihrer Kompetenzen
  • Aktives Gesundheitsmanagement
  • Zuschuss zum VBB - Ticket


Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Gern nehmen wir auch Bewerbungen in anonymisierter Form entgegen.


Datenschutz ist uns sehr wichtig. Unsere näheren Informationen dazu stehen dir unter www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise zur Verfügung.

Deine Ansprechpartnerin

Lassen Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive aller Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse auf elektronischem Wege zukommen. Für Fragen ist Frau Jänicke aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal gern für Sie da.

Tel.
0331 - 661 97 50
Mail
bewerbungen@swp-potsdam.de
Standort

Steinstraße 104-106, Haus 14
14480 Potsdam

Bewerbung leichtgemacht.

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ABO-Kampagne - Bild mit VBB-fahrCard, Tasche und Laptop, © Kontur

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