Stabsabteilungsleiter (m/w/d) Konzernrevision/Organisationsentw.

Arbeiten Sie für die Stadt, die Sie lieben

Potsdam ist Wirtschaftsstandort, Innovationszentrum, Kulturlandschaft, Lebensraum - und die Heimat der Stadtwerke Potsdam und ihrer Unternehmen. Wir setzen Impulse für die wachsende Stadt, treiben sie an und bringen sie weiter.

Als lokaler Partner garantieren wir jeden Tag aufs Neue eine zuverlässige Ver- und Entsorgung, Mobilität sowie Bäder-, Sport- und Freizeitaktivitäten. So schaffen wir die Grundlage für alles, für das ganz normale Leben. Wir möchten die Lebensqualität in Potsdam langfristig erhalten. Deshalb übernehmen wir Verantwortung für unser Tun mit dem Blick auf morgen.

Die Konzernrevision/Organisationsentwicklung ist als Stabsstelle direkt der Geschäftsführung unterstellt. Das Ziel der Konzern-Revision ist die Unterstützung der Geschäftsführung bei der Erreichung der unternehmerischen Ziele.

Stabsabteilungsleiter (m/w/d) Konzernrevision/ Organisationsentwicklung

Stellen-ID 1286891

DARUM WERDEN SIE SICH BEI UNS WOHL FÜHLEN

Neben einem krisensicheren Arbeitsplatz in einer unbefristeten Festanstellung bieten wir Ihnen eine ausgewogene Mischung aus verschiedensten Leistungen:

• Work-Life-Balance: flexible Arbeits­zeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
• Vergütung: Eine attraktive außertarifliche Vergütung.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub und eine zusätzlich bezahlte Frei­stellung für den 24.12. und 31.12.
• Mobilität: Die Nutzung eines Dienstwagens auch zu privaten Zwecken.
• Gesundheit: Bis zu 2 Std. täglich kostenlose Nutzung der Sport- und Freizeit­bäder in Potsdam, betriebs­ärztliche Vorsorge­unter­suchungen, höhen­verstellbare und moderne Arbeits­plätze, Sport- und Mitarbeiter­events, frisches Obst sowie vergünstigte Konditionen bei unserem Partner Fitness First.
• Personal­entwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungs­möglichkeiten und Förderung Ihrer Kompetenzen.
• UND: Ein motiviertes und kollegiales Team, das sich auf die Zusammen­arbeit mit Ihnen freut!

DAS KÖNNTE BALD TEIL IHRES AUFGABENBEREICHES SEIN

• Management: Sie leiten fachlich und disziplinarisch die Stabsabteilung Konzernrevision und Organisationsentwicklung und beraten dabei die Geschäftsleitung in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in allen strategischen Fragen und bei der Umsetzung strategischer Projekte. Sie entwickeln eine leistungsfähige Organisation und leiten Ihr Team entscheidungsgebend und auf Augenhöhe.
• Revision: In Ihrer Funktion planen, koordinieren und führen Sie Plan- und Sonderprüfungen in allen Konzerngesellschaften mit dem Ziel der Prozessoptimierung, der Verbesserung der Wirtschaftlichkeit und der Weiterentwicklung des Kontrollsystems durch und erstellen dabei risiko- und prozessorientierte Prüfungsplanung (Mehrjahres- und Jahresplanung).
• Organisationsentwicklung: Als Stabsabteilungsleiter übernehmen Sie die Leitung der Weiterentwicklung des Organisationsportals im Intranet sowie des Organisationshandbuches und sind dabei erster Ansprechpartner für die Abteilungen des Unternehmensverbundes. Sie führen regelmäßig Analysen, Audits, Selbst- sowie Managementbewertungen zum Stand der Systeme in den Abteilungen durch, bewerten die Ergebnisse und leiten hieraus Maßnahmen ab.
• Prozessmanagement: Sie führen Ihr Team bei der ständigen Weiterentwicklung des Prozessmanagements. Sie initiieren, planen und leiten die Aufnahme, Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen und verantworten die Durchführung der Projekte. Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie ein Managementsystem zu den prozessualen Risiken, führen regelmäßig Risikoanalysen durch und berichten zu den Ergebnissen direkt an die Geschäftsleitung.
• Compliance: Sie bilden eine bedeutende Schnittstelle zu der Stabsstellenleitung Compliance- und Datenschutz und übernehmen nach Abstimmung die Vertretungsfunktion.
• Qualitätsmanagement: Sie entwickeln den Aufbau eines Qualitätsmanagements und wirken strategisch und operativ bei der Einhaltung und Verbesserung von Qualitätsvorgaben in Prozessen mit.
• Zusätzlich übernehmen Sie Sonderaufgaben im Auftrag der Geschäftsführung.

IHRE STÄRKEN

• Ausbildung: Abgeschlossenes Fach-/ Hochschulstudium in einschlägiger Fachrichtung sowie mehrjährige Erfahrung in der internen oder externen Unternehmensberatung und im Aufsetzen, Strukturieren und Steuern von bereichsübergreifenden Organisations- und Strategieprojekten.
• Kenntnisse: Hervorragende Fach- und Methodenkenntnisse im Bereich Organisations-/Prozessmanagement, Kenntnisse in Normierungen wie bspw. DIN EN ISO 9001 sowie Kenntnisse und Erfahrungen in der Aufnahme von Geschäftsprozessen unter Nutzung marktgängiger Software wie bspw. ADONIS sowie Kenntnisse und Erfahrungen in der Umsetzung eines Qualitätsmanagementsystems, speziell die Anwendung von Analysemethoden. Nachweisliche Kenntnisse und Erfahrungen mit der strategischen Entwicklung und erfolgreichen Implementierung neuer Prozessinstrumente in komplexen Unternehmensstrukturen, idealerweise in einer Konzernumgebung runden Ihr Profil ab.
• Kompetenzen: Selbstständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft, um pragmatische Lösungskonzepte zu erarbeiten und diese in realistische Handlungspläne zu überführen. Sie verfügen über ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten und über ein verbindliches, sicheres und überzeugendes Auftreten.
• Zusätzlich verfügen Sie über eine ausgeprägte Konflikt- und Kooperationsfähigkeit, und identifizieren sich mit den Unternehmenszielen.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Gern nehmen wir auch Bewerbungen in anonymisierter Form entgegen.

Datenschutz ist uns sehr wichtig. Unsere näheren Informationen dazu stehen Ihnen unter www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise zur Verfügung.