Referent (m/w/d) Datenschutz & Compliance

Arbeite für die Stadt, die du liebst

Die erfreuliche Entwicklung Potsdams stellt auch die Verkehrsbetrieb Potsdam GmbH (ViP) vor Herausforderungen. Wir machen uns daher bereits heute Gedanken, wie die Mobilität in zehn oder zwanzig Jahren organisiert sein muss, wir werden aber auch kurzfristig aktiv, um auf die aktuelle Stadtentwicklung und die gestiegenen Fahrgastzahlen zu reagieren.

Referent (m/w/d) Datenschutz & Compliance

Vollzeit · Hybrid · Mit Berufserfahrung

Ihre Aufgabengebiete Datenschutz:

Datenschutz- und IT-Sicherheitsmanagementsystems: Sie unterstützen die Geschäftsführung und die Fachbereiche beim Ausbau und koordinieren sämtliche Aktivitäten in diesem Rahmen.

Datenschutzthemen: Sie sind zentraler Ansprechpartner für alle innerhalb des Verkehrsbetrieb Potsdam und bilden die Schnittstelle zum Stadtwerkekonzern und zu dem externen Datenschutzbeauftragten.

Verfahrensänderungen, Umgang mit Betroffenenrechten: Sie überwachen die Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben und Grundsätze und dienen als Ansprechpartner bei und tagtäglichen Fragen des Datenschutzes.

Evaluierung und Optimierung der Datenschutzprozesse: gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie unterstützen Sie die Geschäftsführung und Fachbereiche bei der Umsetzung.

Datenschutz-Audits sowie Datenschutzschulungen: Sie führen diese durch und verantworten die Inkraftsetzung und Aktualisierung von Datenschutzrichtlinien, Dienstanweisungen und führen das Verarbeitungsverzeichnis. Zusätzlich sind Sie für die Überwachung datenschutzrechtlicher Konformität bei der Einführung von neuen IT-Systemen verantwortlich und arbeiten eng mit dem zuständigen IT-Security Manager zusammen.

Compliance: Konzeption und Implementierung: Sie sind verantwortlich für die Entwicklung, Einführung, Steuerung, Überwachung und Dokumentation des CMRS-Risikomanagements innerhalb des Verkehrsbetrieb Potsdam und sorgen für die Wirksamkeit des eingerichteten Compliance-Management-Systems

Risikoanalysen: Sie führen übergreifende Risikoanalysen durch und leiten daraus notwendige Präventions- und Abhilfemaßnahmen ab.

Reporting: Sie erstellen die (gesetzlich) geforderten Berichte und informieren regelmäßig die Geschäftsleitung zum Stand der Umsetzung des CMRS und ggf. notwendige ad-hoc Maßnahmen.

Schulungen: Sie konzipieren und realisieren Schulungsprogramme, die das Bewusstsein und Verständnis für CMRS-relevante Themen bei unseren Mitarbeitenden fördern und vertiefen.

Beschwerdemanagement: Sie unterstützen die Geschäftsleitung bei Nachgehen von Beschwerden.

Notwendige Qualifikatioen Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder einen vergleichbaren Abschluss, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt in Rechtswissenschaften oder einem verwandten Bereich.

Fachliche Expertise: Sie können erste Erfahrungen im Bereich Compliance, Datenschutz vorweisen. Zudem zeichnet Sie Ihre Fähigkeit, Projekte erfolgreich zu planen, zu leiten und zum Abschluss zu bringen, aus. Sie bringen Kenntnisse der einschlägigen datenschutzrechtlichen Regelungen, gute IT-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich mit Fragen der IT-Sicherheit zu befassen Zudem haben Sie Erfahrung mit Datenschutzregelungen und in der Durchführung von Datenschutzprojekten.

Kompetenzen: Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die im Umgang mit den Stakeholdern komplexe Sachverhalte klar und verständlich darstellen kann. Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, Probleme zu erkennen und effektive Lösungen zu entwickeln. Ihre Affinität zu softwarebasierten Tools rundet Ihr Profil ab.

Ein Plus, aber kein Muss: Ihr Verständnis von Supply Chain Prozessen und Management ist vorteilhaft und ermöglicht Ihnen eine ganzheitliche Betrachtung unserer Lieferketten. Sie haben eine Weiterbildung als Datenschutz- und oder Compliancebeauftragter. Unser

Angebot Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem teamorientierten Umfeld mit einer tariflichen Vergütung sowie einem angenehmen Betriebsklima, in dem die langfristige Zusammenarbeit im Vordergrund steht. Sie erhalten erhebliche Freiräume zur Entwicklung Ihrer eigenen Ideen sowie vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.

• Zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Faire Bezahlung
• Persönlicher Fahrausweis
• Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Bezuschussung bei Nutzung des Firmentickets
• Kostenfreie Nutzung der Schwimmbäder der Stadt

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Gern nehmen wir auch Bewerbungen in anonymisierter Form entgegen.

Datenschutz ist uns sehr wichtig. Unsere näheren Informationen dazu stehen Ihnen unter www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise zur Verfügung.